岗位职责：
调研课程需求并进行课程定位，对历史数据进行分析及调研，定向开发及筛选培训讲师；
协助讲师推进课程研发，设计课程活动并完成课程大纲、课件或讲稿的准备与审核；
负责协调师资行程信息，进行线下课程跟课，收集课后反馈和进行回访，审核课程字幕、注释、笔记等相关资料；
独立进行新项目开发与推进，对开发新项目所需外部资源进行内部工作排期，制定项目节点并有序推进；
完成上级交办的其它工作。


任职要求：3-5年教育培训行业或财务、税务相关领域工作经验；本科以上学历。财务、会计、法律相关专业优先；工作规划与时间管理能力强，能够进行新项目开发，对于内部对接和外部合作进行管理，规划项目节点并自主推进项目进度；优秀的学习能力与解决问题的能力，有工作激情和团队合作精神，良好的团队合作能力，执行力和沟通能力。